Lo primero es esto
Dos documentos. Dos momentos distintos.
Certificado de salario
Lohnausweis
Tu empleador certifica el salario y otras prestaciones del período indicado.
- Qué mirar
- El año, las fechas de inicio y fin y el nombre del empleador. El período puede ser inferior a doce meses.
- Cómo pedirlo
- Pide el Lohnausweis del año concreto.
Recibo de sueldo
Lohnabrechnung
Detalla cómo se calcula un pago: conceptos de salario, descuentos y resultado.
- Qué mirar
- El mes o período de pago. Si trabajas por horas, comprueba a qué fechas corresponde.
- Cómo pedirlo
- Pide las Lohnabrechnungen de los meses concretos.
Encuentra el nombre exacto
Vuelve a la carta, correo o lista de documentos. Copia la palabra alemana completa; si solo dice «comprobante de ingresos», pide que concreten cuál.
Comprueba las fechas
Anota el año o los meses solicitados y compara ese período con el documento que tienes.
Pídelo a quien prepara los salarios
Indica el documento y las fechas. Al recibirlo, comprueba tu nombre, empleador y período; guarda también la solicitud.
Ejemplo ficticio · Solo para orientarte
Te piden los recibos de abril y mayo
- La solicitud
- Bitte reichen Sie die Lohnabrechnungen für April und Mai 2026 ein.
- Lo que significa
- Presenta los recibos de sueldo de abril y mayo de 2026.
- Puedes escribir a tu empresa
- Guten Tag, könnten Sie mir bitte meine Lohnabrechnungen für April und Mai 2026 zusenden? Vielen Dank.
Ejemplo ficticio. Sustituye los meses y el año por los de tu solicitud. Aquí te piden dos recibos de sueldo.
El «neto» del certificado puede no coincidir con tu cuenta
En el Lohnausweis, Nettolohn es la casilla 11: bruto de la casilla 8 menos las cotizaciones de las casillas 9 y 10. La retención de impuestos, Quellensteuer, figura por separado en la casilla 12.
Por eso, no compares esa casilla directamente con el dinero recibido en el banco. Para entender un pago, empieza por su recibo y pide a la empresa que te explique cualquier diferencia.
¿Tu empresa dice que utiliza el procedimiento simplificado?
En determinados empleos puede aplicarse el vereinfachtes Abrechnungsverfahren. En ese procedimiento el empleador no tiene que emitir un Lohnausweis. Pregunta qué comprobante corresponde y confirma con quien lo solicita qué documento acepta.
La página del SECO explica sus condiciones. Sus modelos de liquidación para ayuda doméstica tienen ese ámbito concreto: no son un modelo universal para cualquier sector.
Si todavía no sabes qué enviar
Pregunta a quien te pidió el documento: «¿Necesita el Lohnausweis de un año o las Lohnabrechnungen de determinados meses?». Así puedes resolver la duda antes de compartir más información de la necesaria.
Para tenerlo a mano
¿Qué documento de salario me piden?
- Nombre exacto: Lohnausweis = certificado de salario; Lohnabrechnung = recibo de un pago.
- Período: anota el año o los meses que aparecen en la solicitud.
- Si piden abril y mayo: solicita las dos Lohnabrechnungen a tu empresa.
- Al recibirlo: revisa nombre, empleador y fechas.
- Si mencionan el procedimiento simplificado, confirma qué comprobante corresponde.
El Nettolohn de la casilla 11 del Lohnausweis no equivale necesariamente a la transferencia bancaria. Para revisar un pago, consulta su recibo.
Si todavía queda una duda
Lo vemos contigo.
¿La solicitud sigue sin quedar clara? Cuéntale a Sven qué documento te piden y para qué lo necesitas.
Contarle mi situación a SvenPara comprobarlo en el original
Fuentes oficiales
Las indicaciones de la autoridad o entidad responsable son las que corresponden a tu trámite.
- ESTV · formulario oficial del Lohnausweis (DE)
- SECO · liquidación del salario; ejemplos para ayuda doméstica (DE)
- ESTV · cómo leer las casillas del Lohnausweis, desde 2026 (PDF, DE)
- SECO · excepción del procedimiento simplificado (DE)
Fuentes revisadas el .